Presentación

La Universidad ECCI consiente de las necesidades de las organizaciones Colombianas en materia de elevar sus estándares competitivos y de responsabilidad corporativa Colombia establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual busca fomentar la promoción de la salud y la seguridad minimizando los riesgos con el fin de evitar los accidentes y enfermedades laborales. Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua el cual incluye política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Este sistema debe ser aplicado por todos los empleados públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, empresas de servicios temporales. Los responsables de la ejecución de los SG-SST de cada una de las empresas, deberán realizar el curso de capacitación de 50 horas sobre el SG-SST de conformidad con lo establecido en el Decreto 1443 de 2014.

Objetivo:

Proporcionar conceptos adicionales a los extraídos de las capacitaciones de 50 horas impartidas por los oferentes autorizados en la resolución 4927 de 2016, aportando elementos estructurales que den cumplimiento al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, basados en los requisitos contemplados en el Decreto 1072 de 2015 y así, propender por las condiciones del medio laboral de los trabajadores a través de la creación de estrategias que incentiven la prevención de accidentes y enfermedades laborales

Dirigido a:

Todas las personas que deseen liderar procesos prevención de riesgos laborales, personas que deseen implementar o verificar la eficacia de un Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental y de Seguridad y Salud acorde a los requerimientos de la normas ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 - ISO 45001-2018, para lo cual es deseable que tengan experiencia en administración de personal y tenga un alto sentido de responsabilidad colectiva y vocación de servicio.

Para qué te prepara:

• Orientar procesos formativos presenciales con base en los planes de formación concertados en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, que le permitan elaborar un mapa, un panorama y una matriz de riesgos laborales.
• Integrar acciones que le permitan al estudiante proponer actividades que le sean afines a mitigar los riesgos laborales de las organizaciones diseñando los programas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Metodología

Método pertinente para desarrollar las competencias y presentar los contenidos.