Presentación

La Universidad ECCI consiente de las necesidades de las organizaciones Colombianas en materia de elevar sus estándares competitivos y de responsabilidad corporativa Colombia establece el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual busca fomentar la promoción de la salud y la seguridad minimizando los riesgos con el fin de evitar los accidentes y enfermedades laborales. Este sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua el cual incluye política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo. Este sistema debe ser aplicado por todos los empleados públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, empresas de servicios temporales. Los responsables de la ejecución de los SG-SST de cada una de las empresas, deberán realizar el curso de capacitación de 50 horas sobre el SG-SST de conformidad con lo establecido en el Decreto 1443 de 2014.

Objetivo:

Fortalecer competencias laborales para poder liderar procesos que conduzcan a la generación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, al interior de organizaciones en el marco de lo establecido en el decreto 1443 de 2014.

Dirigido a:

Todas las personas que deseen liderar procesos prevención de riesgos laborales, personas que deseen implementar o verificar la eficacia de un Sistema de Gestión de Calidad, Ambiental y de Seguridad y Salud acorde a los requerimientos de la normas ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 - ISO 45001-2018, para lo cual es deseable que tengan experiencia en administración de personal y tenga un alto sentido de responsabilidad colectiva y vocación de servicio.

Para qué te prepara:

• Orientar procesos formativos presenciales con base en los planes de formación concertados en la identificación, evaluación y control de riesgos laborales, que le permitan elaborar un mapa, un panorama y una matriz de riesgos laborales.
• Integrar acciones que le permitan al estudiante proponer actividades que le sean afines a mitigar los riesgos laborales de las organizaciones diseñando los programas de gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Metodología

Método pertinente para desarrollar las competencias y presentar los contenidos.