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Únete a una comunidad que cree en tu potencial y te impulsa a alcanzar tus metas

Área: Industrial
Participantes: Mínimo 12
Duración: 30 horas
Modalidad: Semipresencial
Fecha de inicio: 01/11/2025
Horarios: Martes 06:00 p.m a 08:00 p.m y Sábados 08:00 a.m a 12:00 m

Inversión: $950.000 COP
Realiza tu pago

Dirigido a:

Presidentes, Gerentes Generales y Directores Ejecutivos (CEO, COO, CFO, CTO, CMO).

Vicepresidentes y Directores de Área (ej. Director de Finanzas, Director de Operaciones, Director Comercial, Director de Recursos Humanos, Director de Innovación).

Líderes de unidades de negocio o divisiones estratégicas que tienen un impacto directo en la dirección y resultados de la empresa.

Profesionales con al menos 10 años de experiencia gerencial que aspiran a ocupar posiciones de alta dirección en el corto o mediano plazo y necesitan potenciar sus habilidades ejecutivas y estratégicas.

Te preparamos para:

  • Fortalecer la visión estratégica y la capacidad de toma de decisiones: Dotar a los participantes de marcos avanzados para el análisis estratégico, la formulación de planes de negocio y la toma de decisiones complejas en escenarios de alta incertidumbre, optimizando la asignación de recursos y la gestión de riesgos.
  • Desarrollar habilidades de liderazgo transformacional y gestión de equipos de alto rendimiento: Proveer metodologías para el liderazgo inspirador, la comunicación efectiva, la resolución de conflictos y la construcción de equipos cohesionados y motivados, fomentando una cultura organizacional que promueva la innovación y la adaptabilidad.
  • Optimizar la gestión financiera y la implementación de estrategias de innovación: Capacitar a los ejecutivos en el entendimiento y la aplicación de métricas financieras clave para la toma de decisiones estratégicas, así como en la identificación e implementación de procesos de innovación que impulsen la competitividad y la diferenciación en el mercado.

¿QUÉ VERAS EN ESTE CURSO?

Capacitar a los altos ejecutivos con las herramientas, conocimientos y habilidades ejecutivas avanzadas necesarias para liderar estratégicamente sus organizaciones en entornos complejos y dinámicos, impulsando la innovación, la eficiencia y el crecimiento sostenible.

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Módulo 1: Visión Estratégica y Liderazgo Transformacional

Este módulo se enfoca en la comprensión profunda del entorno empresarial, la formulación de estrategias competitivas y el desarrollo de un liderazgo que inspira y moviliza. Se explorarán modelos de análisis estratégico, la creación de una visión organizacional convincente y las características de un líder transformador.

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Módulo 2: Gestión Financiera para la Alta Dirección

Este módulo capacita a los ejecutivos en la interpretación de información financiera clave para la toma de decisiones estratégicas. Se cubrirán conceptos de valoración de empresas, análisis de rentabilidad, gestión de inversiones y control presupuestario desde una perspectiva directiva, no contable.

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Módulo 3: Liderazgo Ágil e Innovación Disruptiva

Aborda la necesidad de agilidad en el liderazgo y la organización para impulsar la innovación y adaptarse rápidamente a un entorno cambiante. Se explorarán metodologías ágiles, el fomento de una cultura de innovación, la gestión del cambio y las estrategias para la transformación digital.

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Módulo 4: Habilidades de Negociación y Comunicación de Alto Impacto

Este módulo se centra en el desarrollo de habilidades cruciales para la influencia y el manejo de relaciones en la alta dirección. Cubre técnicas de negociación avanzada, comunicación estratégica, storytelling para líderes y la gestión de conflictos complejos.

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Módulo 5: Liderazgo Ético y Sostenibilidad

Este módulo explora la creciente importancia de la ética empresarial y la sostenibilidad como pilares de la estrategia de la alta dirección. Se analizará el rol del líder en la promoción de una cultura ética, la responsabilidad social corporativa (RSC) y la integración de criterios ESG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza) en la toma de decisiones.

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