Prácticas

Las prácticas empresariales permiten la vinculación de un estudiante a una empresa u organización por un periodo determinado a través de un contrato de aprendizaje.

En la Universidad ECCI, las prácticas son una actividad voluntaria para el estudiante y no cuentan con créditos asignados dentro del respectivo pénsum académico, sin embargo, se encuentran reguladas y reconocidas a través del reglamento de prácticas empresariales.

Las prácticas empresariales facilitan el fortalecimiento de competencias de carácter académico y profesional, ya que permiten al estudiante poner en práctica sus conocimientos a través del desarrollo de actividades asignadas por la empresa u organización.

De acuerdo con la legislación nacional vigente (ley 789 de 2002), es importante tener en cuenta que el contrato de aprendizaje firmado entre el estudiante y la empresa no supone un vínculo laboral.

Principales beneficios de realizar prácticas empresariales:

  • Se adquiere experiencia laboral específica, de acuerdo al programa académico de formación.
  • Remuneración económica y acceso al sistema de salud.
  • Oportunidad de vinculación laboral definitiva con la empresa u organización.

Requisitos según ciclo:

Ciclo tecnológico:
  • Estar cursando cuarto o quinto semestre.
Ciclo profesional:
  • Estar cursando desde octavo semestre en adelante.
Programas académicos con currículo integrado:
  • Estar matriculado a partir de sexto (6to) semestre.

Requisitos generales:

  • No haber sido inscrito en la plataforma de prácticas del SENA anteriormente, ni haber tenido contratos de aprendizaje para el mismo nivel o ciclo al cual está aplicando ya sea tecnológico o profesional.
  • Estar a paz y salvo por todo concepto con la Institución y no presentar antecedentes disciplinarios.
  • Tener promedio acumulado igual o superior a tres punto tres (3.3).
  • Para convocatorias de prácticas con el estado, Programa Estado Joven, el promedio podrá ser mayor.
  • Contar con el aval del respectivo programa académico. Diligenciar el formato de solicitud de práctica empresarial FR-PO- 005.

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Programas y Convocatorias

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PROGRAMA ESTADO JÓVEN
PRÁCTICA ESTADO JÓVEN

Estado Joven es una iniciativa que tiene por objetivo facilitar los procesos de transición de los jóvenes estudiantes del ciclo de aprendizaje al mercado laboral, a través de incentivos para la realización de sus prácticas laborales en el sector público. Este programa está dirigido a jóvenes entre los 15 y 28 años de edad, estudiantes de programas de pregrado en los niveles técnico profesional, tecnológico y universitario.

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BENEFICIOS E INCENTIVOS
PROGRAMA ESTADO JÓVEN

Beneficios:

  • Apoyan el proceso formativo del estudiante.
  • Experiencia real en la dinámica laboral en el sector público.
  • Oportunidad de vincularse a una entidad pública.

Incentivos:

  • Auxilio de práctica mensual un (1) SMMLV, cuando sea tiempo completo o medio (0.5) SMMLV cuando se trate de medio tiempo.
  • Aseguramiento a los subsistemas de Seguridad Social integral en Salud.
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VACANTES DE LA SEMANA
GENERALIDADES

Estudiantes y egresados tienen la posibilidad de consultar, a través del sitio web del Portal Laboral, oportunidades que les permitan explorar posibilidades de incursionar en el mundo laboral o realizar un cambio profesional acorde con sus intereses. Pueden encontrar ofertas laborales y convocatorias especiales dirigidas a candidatos a grado, recién egresados y egresados con diferentes niveles de experiencia.

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Información para empresas

Las empresas con quince o más empleados están obligadas a contratar aprendices (uno por cada veinte trabajadores), estas empresas tienen beneficios tributarios como deducción en la renta por los salarios y prestaciones sociales de los contratos de aprendizaje, así mismo, la ley 115 de 1994 estipula que las empresas que contraten aprendices adicionales a los que legalmente están obligadas, podrán deducir hasta el 130% estos pagos previa autorización del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA.

Para la solicitud de practicantes, las empresas deben seguir los pasos que se mencionan en el instructivo de inscripción de ofertas portal laboral ECCI, IN-SE-003 con el fin de registrarse en el portal laboral de la Universidad ECCI y publicar satisfactoriamente sus ofertas.

  • La remuneración mínima para estudiantes universitarios es de un salario mínimo legal vigente.
  • No se debe exigir experiencia laboral.
  • La duración de la práctica puede ser de 6 o 12 meses.
  • La universidad le entregará al estudiante la carta de presentación para realizar prácticas, únicamente si cumple con los requisitos estipulados en el reglamento de prácticas de la universidad RG-PO-001.
  • Una vez publicada la oferta, la Universidad ECCI realizará una revisión y de no cumplirse lo anteriormente mencionado, la oferta no podrá ser activada.
  • Tecnología en Gestión de Comercio Exterior
  • Comercio Internacional
  • Tecnología en Gestión Contable
  • Mercadeo y Publicidad
  • Contaduría Pública
  • Diseño de Modas
  • Lenguas Modernas
  • Enfermería
  • Tecnología en Gestión de Procesos Industriales
  • Ingeniería Industrial
  • Tecnología en Mecánica Industrial
  • Tecnología en Mecánica Automotriz
  • Ingeniería Mecánica
  • Tecnología en Desarrollo Informático
  • Ingeniería de Sistemas
  • Tecnología en Soporte de Telecomunicaciones
  • Tecnología Electrónica Industrial
  • Ingeniería Electrónica
  • Tecnología en Electromedicina
  • Ingeniería Biomédica
  • Ingeniería de Plásticos

Convenios

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Cooperación

Vincula a actores públicos del orden distrital para la optimización de la gestión. Consulta el listado de convenios.

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Sector Público

A continuación se presenta el listado de convenios marco de cooperación académica nacionales suscritos por la Universidad ECCI con otras instituciones del país.

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Otras Instituciones

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